A estratégia de desenvolvimento da actividade formativa da ADRAL baseia-se nos princípios consubstanciados no 3.º Quadro Comunitário de Apoio e que aparecem reforçados nos documentos já elaborados para a definição do novo período de programação (QREN 2007-2013), de acordo com os quais uma das prioridades essenciais se revela a nível da aposta na qualificação e re-qualificação dos recursos humanos, surgindo estes princípios na linha da frente de todos os desideratos planeados, com destaque cada vez mais acentuado para o incremento das competências humanas.
Neste contexto, a estratégia planeada para a área formativa baseia-se num conjunto de princípios essenciais, que se pautam pela qualidade nas intervenções e cursos de formação e pela aposta na diferenciação dos conteúdos programáticos em função dos públicos-alvo destas mesmas intervenções.
Neste sentido, a ADRAL desenvolve essencialmente actividades formativas integradas em projectos enquadrados na sua missão e estratégia de desenvolvimento regional. Deste modo, a formação concebida e desenvolvida pela ADRAL é, em muitos casos, uma das componentes dos seus projectos, actuando em complementaridade e consonância com as restantes vertentes de apoio e desenvolvimento socio-económico.
Por outro lado, a estratégia da ADRAL direcciona-se para a necessidade de implementar projectos e acções de formação em parceria com outras entidades que possam trazer mais valias importantes à sua implementação, quer a nível da concepção, quer a nível do desenvolvimento e execução. O estabelecimento de parcerias manifesta-se ainda nos domínios em que a ADRAL não foi acreditada, nomeadamente a nível do diagnóstico de necessidades de formação e da avaliação das intervenções formativas.
Quanto ao público-alvo das actividades formativas, a ADRAL tem vindo a preconizar para a sua área de formação a realização de um leque diversificado de acções, destinadas a contribuir para minorar os problemas e dificuldades vividos na Região Alentejo, por diferentes públicos-alvo, como é o caso dos empresários regionais, dos potenciais empreendedores e ainda dos técnicos dos municípios que dedicam a sua actividade ao apoio e suporte ao tecido empresarial. Por esta razão, o público-alvo da actividade formativa da ADRAL é constituído pelos seguintes grupos, directamente relacionados com a nossa actividade:
1. Técnicos superiores da Administração Publica;
2. Jovens estagiários;
3. Empresários, gestores de empresas e empreendedores;
4. Bacharéis e Licenciados
5. Desempregados que pretendam criar um projecto de auto-emprego;
As actividades de formação da ADRAL direccionam-se essencialmente para estes grupos, uma vez que o trabalho com eles desenvolvido a vários níveis, possibilita um conhecimento ímpar quer das suas potencialidades quer das suas debilidades, o que nos possibilita a obtenção de um diagnóstico de necessidades bastante pormenorizado, com repercussões a nível das intervenções formativas desenvolvidas anualmente pela Agência.
Manual de Boas Práticas em Formação 
